私たちが目指すもの
誰もがトレーニングを使いこなし”やりたいことにチャレンジできる社会”
トータルフィットネスサポートでは
【自分の未来を見つけて】
【チャレンジして】
【目標を達成する】
ための時間と空間をメンバーで共有しています。
「トレーニングを日常へ」をコンセプトに、私たちはやりたいことにチャレンジできる社会を目指しています。
代表取締役 齊藤 登
私たちが目指す組織
多様性とフラットな関係をベースとした学習する組織
- 仕事の基準と心理的安全性が高い
- 人間関係で衝突するのではなく、共通の目的に向かって意見を出し合える
- 「相談に乗る」「踏み込んでサポートする」など支援を受けられる
- お互いが協力しあいながら共に成長していける
① 話しやすさ
- 違和感を持ったことを率直に質問することができ聞き入れてくれる
- 知らないことや分からないことがあるときに尋ねることができ相手も答えてくれる
- 罰をうけることがないため安心して報告・連絡・相談、情報の共有が行われる
- 問題やリスクに気づいたときに声をあげられる
- みんなの意見が揃っているときに反対意見を率直に言える
② 助け合い
- 問題が発生したときに人を責めず、建設的で前向きな話し合いをすることで解決策を考えていける
- 組織のメンバーはいつでも相談に乗ってくれる
- 行き詰ったときに支援や協力を求めることができる
③ 挑戦
- アイデアを思いつき、発表し、フィードバックをして実際に行動に促すことは成功・失敗に関係なくすべてプラスになる
- 前例や実績がなくても面白いアイデアはすぐに取り入れてみんなで共有できる
- 模索と試行錯誤を繰り返し何度でも挑戦できる
- 成果に前向きに取り組むことができる
④ 新奇歓迎
- 個々の強みや個性を発揮できる仕事の役割を与えられる
- 目立つこともこの組織ではリスクではない
- 特定の人だけ発言しにくいとか活動しにくいとかはなく誰でも自由にできる
- 組織のメンバーに上下関係はなく対等の立場
多様性とフラットな関係をつくるための取り組み
各メンバーが自分のゴールを目指していくストーリーの中にトータルフィットネスサポートが存在し、トータルフィットネスサポートがビジョンを目指すストーリーの中にメンバーが存在することでお互いに繋がり合うことができます。
トータルフィットネスサポートは自分の夢を叶えるためのプラットフォームとなり、メンバーの自立を促しながらお互いに協力し合うことで組織力を高めていきます。
企業のミッションを遂行するためにメンバーを募るのではなく、メンバーのゴール達成をサポートすることがビジョンを目指すことに繋がると考えています。
求める人物像
常に考え積極的に行動しディスカッションできる人
- 新たなものを生み出す豊かな創造力がある
- 思ったことをすぐに実行できる行動力がある
- 自分の考えをしっかりと持ちメンバーとディスカッションができる
募集職種
パーソナルトレーナー
アスレティックトレーナー
運動・食事・睡眠・メンタル面からの総合的なトレーニングサポートを行っていただきます。
先輩からの
メッセージ
若林 涼太
弊社ではダイエットやボディメイクだけではなく、スポーツパフォーマンス向上・介護予防・子どもの運動など様々な要望に沿ったトレーニングサポートを行っています。
一人のお客様に対して全トレーナーが協力して目的を目指すチームサポートは弊社の強みです。
また、日々、勉強会や研修を行い、自らの強みづくり、自己成長に繋がる環境があります。
共に自己研鑽し、自分の目指す夢や目標に向かって頑張りましょう！
小野寺 崚太
お客様のニーズに合わせたトレーニングプログラムを作りトレーニング指導をして、お客様のサポートを行っています。
一人のお客様に対して全トレーナーが協力して、高い知識と技術でサポートするのが弊社の強みです。
自己成長してより多くのお客様に満足してもらえるように共にがんばっていきましょう！
菊池 可南子
思う存分、自分のやりたいことにチャレンジできる環境です。
「こんなことをやってみたい」「できたらおもしろそう」というようなアイデアを形にするためのサポートが整っています。
お客様の目標達成はもちろん、自分たちの目標や夢を持ち、そのために頑張るメンバーばかりです。ぜひ一緒に進んでいきましょう！
入社後の流れと研修について
入社後の流れ
ゴール設定
自分のゴールを明確にして、ゴールを目指すためのプランを一緒に考えていきます。
新人研修
仕事をする上で必要となる知識やスキルを習得するとともに、自分のゴールを目指すための研修を行っていきます。
キャリアパス
自分が望むキャリアを選択し専門的スキルと経験を積んでいきます。
自分のやりたいことにチャレンジ
通常業務とは別に自分がやりたいことを見つけてチャレンジしていきます。
トータルフィットネスサポートでは社内ベンチャー制度「わくチャレ」があり、"自分がわくわくする”ものであればいつでも自由にチャンレジすることができます。
「体験」「実践」「知る」で自分のゴールを目指す新人研修
トータルフィットネスサポートの研修はコーチングでのアプローチを用いながらアクティブラーニング形式で行っていきます。
コーチングは、「心と心を通わせた対話を通じてご自身のやりたいことを実現するためのコミュニケーション」のことで、研修を担当する社内講師は「あなたの未来づくりを応援するサポーター」となります。
アクティブ・ラーニングとは、一方向的な講義形式の学習ではなく「自ら考え答えを探す学び方」になります。講師と学習者は互いに意見やアイデアを出し合いながら一緒に学びを楽しんでいきます。
研修内容としては個別に対話を行いながら「体験」「実践」「知る」を繰り返すことで自分のゴールを社内講師と共に目指していきます。
体験
トレーニングサポートを体験する
- 実際にサポートを受けることでお客様の気持ちがわかる
- 目的は同じでもサポート方法は無数にあり、トレーナーそれぞれの強みの活かし方が理解できる
- トレーニングによって自分と未来を変えられることを実感できる
実践
トレーニングサポートを実践する
- トレーニングサポートを行うことで、自分のできているものと不十分なものがわかる
- 目標を共有し一緒に歩むことでトレーニングサポートの楽しさがわかる
※研修期間中は正規のお客様ではなくメンバーおよびモニター会員様に対してのサポートとなります。
知る
自分にとって必要なものを学ぶ
- 体験して興味を持ったものを学習し身につけていく
- 実践して見えてきた課題をクリアするための知識やスキルを習得する
- 自分が成長することの喜びやこれから人の役立てることの嬉しさを感じることができる
自分で選べるキャリアアップ
ご希望に応じてキャリアアップを選ぶことができます（スペシャリスト＆ゼネラリストのハイブリットキャリアも可能）
スペシャリスト
トレーナーとしての専門性を極めたい方にお勧めのキャリアです。
STEP 01
アシスタントトレーナー
部分的なトレーニングサポートを担当できます。
STEP 02
レベル1トレーナー
パーソナルトレーニングを担当できます。
STEP 03
レベル2トレーナー
食事・睡眠・メンタルのサポートを担当できます。
STEP 04
レベル3トレーナー
集団に対するサポートを担当できます。
STEP 05
レベル４トレーナー
新規のお客様に対する無料体験を担当できます。
STEP 06
レベル5トレーナー
専門的な手技を用いたサポートを担当できます。
STEP 07
レベル6トレーナー
社内研修とレベル5トレーナーまでの認定を担当できます。
STEP 08
レベル7トレーナー
社外研修やセミナー講師などを担当できます。
ゼネラリスト
トレーナーをベースにマネジメント能力を発揮したい方にお勧めのキャリアです。
STEP 01
アシスタントトレーナー
部分的なトレーニングサポートを担当できます。
STEP 02
レベル1トレーナー
パーソナルトレーニングを担当できます。
STEP 03
レベル2トレーナー
食事・睡眠・メンタルのサポートを担当できます。
STEP 04
レベル3トレーナー
集団に対するサポートを担当できます。
STEP 05
レベル４トレーナー
新規のお客様に対する無料体験を担当できます。
STEP 06
チームリーダー
現場をまとめたり各トレーナー対する個別サポートを担当できます。
STEP 07
マネージャー
チームリーダーへの個別サポートや採用面接、マーケティングを担当できます。
STEP 08
エグゼクティブ
マネージャーへの個別サポートや採用面接、経営戦略を担当できます。
ご応募から採用までの流れ
- 履歴書をお送りください。
- まず採用募集要項ページをご確認の上、メールまたはご郵送にて履歴書をお送りください。
＜履歴書送付先＞
メール：tf-support@leaf.ocn.ne.jp
ご郵送：〒321-0982栃木県宇都宮市御幸ケ原町62-5東ビル1Ｆ 有限会社トータルフィットネスサポート 齊藤宛
- 面接（1次・2次）
- 弊社施設までお越しいただき対面での面接となります。
ご自身のご要望や仕事内容、勤務形態などについてお話していきます。
※必要に応じて実技を拝見させていただく場合がございます。
- 合否結果をご連絡
- お電話・メール・書類等で合否結果をお伝えします。
給与・待遇など最終の確認を行い、双方合意の上採用が決定いたします。
入社日に関してはご希望をお伺いし、弊社のスケジュールと調整の上決定いたします。
- 就業開始
- 就業を開始していただきます。
※試用期間中は仮採用となります。
お問い合わせ
採用情報に関するご質問などお気軽にお問い合わせください